本来の正しい志望動機とは、考えるまでもなく「いい就職ができる企業だから」:就職活動のバイブル、誰でもいい就職・転職が出来る方法

現在では、志望動機と自己ＰＲが就職活動で最も重要なものとされています。

事実、この二つは問われることが多いので、いい就職をするうえでも重要です。

しかし、志望動機も自己ＰＲも、事前に考え抜いて作り上げるものではありません。

志望動機、自己ＰＲは考えるものではなく、本心を述べればいいのです。

それでは、まず志望動機からみていきましょう。

志望動機についての就職マニュアルは大量に出ていますが、ほとんどが「何がやりたいか系」です。

志望動機を難しく考えてしまうと、就職活動が始められないということにもなります。

また、学校によっては、履歴書に志望動機を書く欄があり、ここが埋まらないために企業に行けないというケースも、実際に多いものです。

まじめで正直な人ほど志望動機には悩むと思います。

そこで、ここでは志望動機の概念と、最も簡単な志望動機の答を述べておきます。

まず、志望動機という質問は、

志望動機の質問＝なぜ、この企業を志望したのか

ということです。そして、本来の答は、

本来の正しい志望動機の答＝「いい就職ができる企業だから（志望しました）」＝「御社を、いい就職ができる企業だと判断したから（志望しました）」

ということです。

もちろん、いい就職ができる企業とは「より高い実力が求められる仕事で、より上位の企業」です。

より分かりやすく言えば、

「（１）（個人ベースでみて）私は基幹社員として期待していただけると思いますし、

（２）（客観的にみて）御社は、より上位の企業ですので、ぜひ入りたいのです」

ということです。

そして、企業の人事担当者との、本音によるやりとりの中で、いい就職ができる企業であると判断した具体的な理由を、優先順位の順に述べればいいのです。

これが本来の志望動機です。

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