就職活動の二大要素は、企業選定行動と内定行動
人生の中で、仕事の占める割合は大きいものです。
就職は人間にとって非常に重要なものです。
そのため、就職活動も、非常に幅広く、奥が深いものとなります。
経済や景気、経営や労務、時事問題などの知識から始まり、
業界研究、企業研究、OB訪問、資料請求、筆記試験対策、面接対策、電話のかけ方、挙句のはてはあいさつやマナー、スーツの選び方、化粧などに至るまで、すべてが就職活動を構成する要素となります。
現在、就職に関しては、ありとあらゆる情報があふれています。
何を書いても、何を話しても、およそ社会や人間に関することは、すべて就職活動に関係してくるといってもいいでしょう。
このように、就職活動は多種多様な要素で構成されています。
しかし、それらを大きくまとめれば、企業を知るための活動と、企業に内定するための活動とに分けられます。
つまり、
就職活動の二大要素=企業選定行動+内定行動
です。
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