「主観的にみた、いい企業」と「客観的にみた、いい企業」:就職活動のバイブル、誰でもいい就職・転職が出来る方法

「いい企業」にも大きく分けて二つあります。

いい企業は、

（１）主観的にみた、いい企業＝個人ベースでみた、いい企業

（２）客観的にみた、いい企業＝いわゆる上位企業

前述したように、「いい就職」は、個人の適性や希望とは別に、採用された身分によって大きく異なるものなので、

いい就職のできる企業を「いい企業」だとすれば、たとえ同じ企業に入ったとしても、Ａ君にとっては、いい企業でも、Ｂ君にとっては、いい企業ではない、というケースは往々にしてあります。

日本的雇用の崩れた、これからの時代では、すべての人にとっての「いい企業」というのはあり得ません。

つまり、就職では、「主観的にみた、いい企業」、すなわち、個人の幸せをベースにして、いい企業を考えていく必要があります。

これは、自分の目で見て企業を判断するということです。

いい企業かどうかの判断は、個人にしかできません。

つまり、学生サイドからみて、個人が幸せになれる企業が「個人ベースでみた、いい企業」なのです。

そして、それは「個人に実力がつく企業＝より高い実力が求められる企業」です。

しかし、企業を客観的にみれば、いい企業とは「ランキング上位の企業＝上位企業」です。

企業を客観的に見れば、そう定義するしかありません。

逆に、いい企業を客観的に判断したのが、各種のランキングであると言えます。

最近の各種ランキングは精度が高く、受験偏差値同様に、企業の評価を的確に表しているものが多いと言っていいでしょう。

学生の人気企業ランキングなどはあてになりませんが、

「財務力から見たベスト１００社」や「成長性ランキング」「ビジネスマンが選んだ息子（娘）を入れたい企業」など、

十分に活用できるランキングがそろっており、その上位にくる企業は、確かに、いい企業です。

つまり、企業規模や知名度などにかかわらず、その時代のランキング上位に載っている企業が、その時代の「客観的にみた、いい企業」といっていいと思います。

お気に入りのブックマーク・ＲＳＳに登録 »